
El nuevo registro de jornada laboral será digital y accesible en remoto
El Real Decreto-ley 8/2019 establece la obligatoriedad del registro diario de la jornada laboral en todas las empresas, por lo que los empleados deben incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada. El registro de la jornada garantiza la protección de los derechos laborales y evita el